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工商時報【記者何英煒／台北報導】

受到景氣復甦、企業看好雲端運算，以及軟硬體整合成為趨勢，軟體人才在2011年成為當紅炸子雞，而系統整合及軟體代理商表示，IFRS國際會計準則將於2013年正式實施，今年度軟體升級ERP(Enterprise Resource Planning，企業資源規畫系統)的顧問及系統工程師等，都有大量的人才需求。

104人力銀行表示，2009年底12月份時的軟體職缺為8,700多人，但今年1月份時已經成長至1.42萬人，而求職人數也從前年底的2-3人競逐一個職缺，到現在已經維持1比1的比例。

從人力銀行的資料庫上也可以發現，不少知名的軟硬體公司均對外徵求軟體人才，包括微軟、Google代理商亞普達、影音軟體公司科立爾、系統整合商資通電腦、神通電腦、零壹科技、以工業電腦廠商研華、威達電等。

業者表示，今年度軟體人才的需求增溫，主要是受惠於企業對於雲端產業的布局積極，加上軟體平台受到消費者歡迎，不少硬體大廠及品牌公司也開始對軟體研發投資。

系統整合商表示，今年度最明確的市場需求，還有來自於企業必須在2013年之前完成IFRS國際會計準則的導入。企業在導入新會計準則時，將更新及升級新的會計系統，不少企業會同步更新及升級企業資源管理系統（ERP），因此今年度產業界對於ERP的顧問、系統工程師等職缺有相當大的需求量。

至於薪資方面，104人力銀行的統計，有8成企業表示今年將加薪，而今年電子資訊科技公司的加薪幅度為4.2％，優於企業整體平均加薪3.9％的幅度。